Dijitalleşme & Yıkıcı İnovasyon

Bu yazımda dijitalleşmenin şirketler üzerindeki etkisini farklı bir acıdan değerlendireceğim. Ülkemizde daha fazla duymaya başladığımız ‘yıkıcı inovasyon’ (Disruptive innovation) küçük kaynaklara sahip küçük bir şirketin, büyük şirketlere meydan okuması olarak tanımlanmaktadır. Daha küçük şirketler daha büyük rakiplerini daha ucuz veya daha iyi ürünlerle saf dışı ederek sonunda sektör lideri olma yolunda ilerliyor. Dünyanın en değerli şirketleri sıralamasında teknoloji şirketlerinin en başta yer almasının basit sebebi aslında tüketicilerin sürekli memnuniyetini sağlayan ve yapay zeka ile arz-talep dengesini kurgulayan sistemlere verdiği önemden kaynaklanmaktadır. 1970’lerde katma değerin dağılımında üretimin payı yine gerideydi ama 21. yüzyılda üretim öncesi ve üretim sonrası hizmetlerin ezici üstünlüğü tartışılmaz hale geldi. Yani firmaların üretimden daha çok, demin bahsettiğim hizmetlere ağırlık vermesi gerekiyor. Mesela, üretilen malın lojistiği, tüketici ya da toptancı tarafından satın alınabilmesi için doğru şekilde finansmanı, reklam mecraları, dijital platform ya da uygulamalara sahip olup olmadığı, tasarımının evrensel olup olmadığı, ar-ge fonksiyonunun “daha iyisini yaparız” şekilde kurgulanıp kurgulanmadığı, küresel rekabete konu olup olmayacağı, bakım süreci vs gibi. Çok uzak değil 2027 yılında, ABD’de serbest çalışanların bordrolu çalışanlardan daha fazla sayıda olacağını öngörülüyor. Türkiye bu gerçeği ya görmüyor ya da görmezden geliyor. “Çalışanlar işsiz mi kalsın?” mantığıyla kaynakların verimsiz kullanıldığı, yazılım-uygulamalar-bulut teknolojileri konusunda ‘güzel işler’ kıvamından ileri gitmeyen bir yaklaşım var. Aşağıdaki sorularımı size sorarak köşe yazıma son vermek istiyorum. İmalat sanayinde robotların egemen olduğu, bordrolu insan sayısının giderek azalacağı ve birçok mesleğin tarihe karışıp yenilerinin sahne alacağı yakın gelecekte ne yapmalıyız? Hatta böyle bir gelecek bizi bekliyorsa, nasıl bir eğitim sistemiyle genç nesilleri hazırlayabiliriz? Yeni yazılarda Proaktif bir bakışla buluşabilmek temennileriyle, sağlıklı ve huzurlu kalın.